连日来，建设集团党委坚持把党纪学习教育融入日常、抓在经常，多点发力推动党纪学习教育持续“升温”，为推进公司高质量发展提供坚强纪律保障。

一是差异化制定学纪计划。分类分层制定细化学习清单，力戒形式主义，注重学习实效。针对“关键少数”的领导干部，采取专题读书班、专家授课、集体研讨等方式重点加强持续性学习。针对“绝大多数”的普通党员，采取榜样领学、警示教育等方式加强系统性学习。针对关键岗位人员，采取岗位廉洁风险教育、典型案例警示教育、家庭助廉等方式加强针对性学习，实现学纪全覆盖。

二是沉浸式强化知纪意识。组织党员领导干部观看警示片、参观廉洁警示教育基地，邀请纪法专家现场授课，通过“零距离”“沉浸式”的教育，引导广大党员干部以案为鉴，厚植严管氛围，筑牢思想防线，时刻绷紧廉洁自律这根弦。所属豫东公司第一党支部与中天公司开封分公司联合开展“支部共建聚合力，携手联学同提升”主题党日活动，通过参观互学、同讲党课、研讨交流等形式，共同筑起“廉洁防线”。

三是常态化推进守纪自觉。将党纪学习教育与“民法典宣传月”活动相结合，统筹组织党员学习党纪法规、国家法规与行业法规，引导党员干部职工立足本职、担当作为、严守纪律，将严的氛围有效覆盖至业务领域，扎实推进全面从严治企。